劳动合同法对产检假的规定-劳动法对产检假的最新规定(今日推荐)
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《劳动法》中并没有关于产检假的规定，关于产检假的规定在《女职工劳动保护特别规定》中有提到。 《女职工劳动保护特别规定》第六条规定，女职工在孕期不能适应。劳动法规定的产检假天数劳动法规定的产检假天数 劳动法规定的产检假天数 规定女职工怀孕后享有产检假规一个月一天产检假不够，在规定的范围内， 规定女职工怀孕后享有产检假规。
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俗话说女人生子就像在鬼门关上走上一圈，对于女人来说生子乃是人生大事。在怀孕期间需要请假到医院进行定期产检，以确保孕期孩子的健康。因此，为保障女性的权益，设立了产假。那么，产。《劳动合同法》第42条规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。《劳动合同法》第45条规定:怀孕女职工劳动合同期满的，劳动合同应。
